Kokonaisuudessaan vuosi 2025 on ollut työntäyteinen ja opettavainen, juuri siksi niin merkityksellinen. On hämmästyttävää pysähtyä miettimään, kuinka paljon kaikkea yhteen vuoteen on mahtunut. Weivistä on kuluneen vuoden aikana tullut työnantaja, sisäisiä hallinnollisia rakenteita on kehitetty ja yritystoimintaa on rakennettu määrätietoisesti kohti terveempää ja kestävämpää tapaa tehdä töitä unelmien parissa. Ehkä suurin askel on kuitenkin otettu ajatusmaailmassa.
Istuimme yhdessä alas keskustelemaan kuluneesta ja hieman tulevastakin vuodesta: tässä keskustelun hedelmiä jaettavaksi.
Millainen vuosi teillä on ollut kun katsotte taaksepäin?
Vuosi 2025 on ollut luontevaa jatkumoa edelliselle vuodelle, mutta samalla ensimmäinen vuosi, joka on aidosti tuntunut yritystoiminnalta. Pysähtyminen on auttanut kirkastamaan suuntaa: mihin haluamme keskittyä ja mitä todella tarjoamme. Arttua ja Marikaa haastatellessa nousee esille kolme erityisen merkityksellistä nostoa vuodelta, joiden kautta ideointi- ja tapahtumatoimisto on ottanut harppauksia kohti systemaattisempaa ja kestävämpää yritystoimintaa.
Ensimmäinen näistä on rohkeus. Rohkeus tehdä päätöksiä eri tavalla, nojautua vahvemmin omaan tekemiseen ja luottaa siihen, että se kantaa. Tämä ei ole tapahtunut ilman muutoksia, vanhoja toimintatapoja on täytynyt ravistella ja tilalle on opeteltu uusia taitoja ja tapoja tehdä asioita. Globaali taloudellinen epävarmuus ja alalle trendiksi muodostunutta nopeaa reagointia seuraa usein tilanne ettei vuoden alussa tulevaa voinut vielä ennustaa. Lopulta saimme olla mukana toteuttamassa valtavan hienoja projekteja ja työsarkaa riitti niin että töitä sai tehdä oikein urakalla.
Toisena nousee mieleen konkreettiset opit, jotka ovat kasvattaneet siihen rohkeampaan suuntaan. Selkein näistä muutoksista on ollut siirtyminen yksityisyrittäjyydestä työnantajaksi. Tämä on tuonut mukanaan paljon uutta opittavaa, mutta toiminut erinomaisena ponnistuslautana sisäisten projektinhallintatyökalujen ja viestinnän kanavien kehittämisessä, joiden kanssa ollaan otettu aimoharppaus.
Kolmantena nostona olemme kulkeneet jatkuvasti kohti järkevämpää työntekoa. Tämä näkyy selkeiten kumppanisuhteiden hyödyntämisessä ymmärtäen, ettei kaikkea tarvitse eikä pidäkään tehdä itse. Toisinaan hyvin kiireinen työtahti ja kasautuvat työtehtävät ovat pakottaneet pysähtymään tärkeiden teemojen äärelle: millainen on terve tapa tehdä töitä ja miten huolehdimme omasta jaksamisestamme? Tämä oivallus on ollut keskeinen osa oman työn arvon tunnistamista. Olemme oppineet delegoimaan ja löytäneet rinnallemme saman arvomaailman jakavia, luotettavia kumppaneita, joiden asiantuntijuuteen voimme nojata. Näin voimme keskittyä siihen, mitä me osaamme parhaiten. Vaikka syvään päätyyn hyppääminen on opettanut meille valtavasti, on helpottavaa huomata, ettei kaikkea tarvitse opetella ja osata yksin.
Tätä työtä on upeinta päästää todistamaan aina paikan päällä asiakkaiden ja yleisön kanssa. Onnistuneet tuotannot vaativat monia osaajia ja meillä on onni ja ilo päästä luomaan kokemuksia, jotka kantavat hetkestä pidemmälle!
Missä te olette onnistuneet tai millaiset kokemukset ovat vahvistaneet teidän omaa tekemistä?
Vuoden varrelta on mahdotonta nostaa esille jotain yksittäistä projektia, joka olisi yli muiden sillä jokainen asiakkuus on uniikki ja projektit ovat tavoitteiltaan hyvin erilaisia. Sanottakoon kuitenkin, että jokaisesta projektista, jossa olemme olleet mukana on järjestäen tullut hyvää palautetta, mikä on vahvistanut meidän tekemistä. Syksyllä koimme yhden erityisen merkittävän kokemuksen, jolloin toteutimme viisi tapahtumaa samana päivänä. Huolellinen valmistelu- ja ennakkotyö, nimetyt vastuuhenkilöt, perehdytykset ja luottamus tekijöihimme kantoivat hedelmää. Kaikki sujui erinomaisesti, ja hetki vahvisti luottamusta sekä tiimiin että rakennettuun toimintamalliin.
